プロとしての知識や技術をマスターする必要性を納得した上で、基本を習得していただきます。まず本気を養い、そして、楽しみながら、吸収力とモチベーション、そして確実なスキルを培います。
現代の新入社員は、ゆとり世代、さとり世代などと呼ばれ、社会人としての課題が山積みです。
以前の年代とは大きくことなる昨今の新入社員世代。上司が部下を指導するのに、退職しないように、傷つけないように、など、今までは考えられなかった気持ちの面での配慮が必要になってきました。
グローが提供する新入社員研修は、そんな新入社員が自信をエネルギーとしていかにポジティブに取り組めるかに注力しつつ、個々の意識を高め、ビジネス知識とスキルを修得させ、自己啓発の土壌をも耕やし、プロ意識の高い新入社員へと育成します。
ひとつはチームとして動いている職場の戦列を乱さないレベルのビジネス知識とスキルを修得すること。
もうひとつは、プロとしての意識づくりと自己啓発の土壌づくり。即必要な業務遂行能力と、将来に向けて展望し前進する力は、フレッシュパーソンに必要な両輪です。それぞれの組織にある異なるバランス(配分)を考慮し、効果的な研修をご提供します。
遠方の場合は講師の交通費および宿泊費(宿泊が必要な場合)をお預かり致します。
尚、確実に効果を出すために、テーマ別に人数制限(目安)を設定しております。多人数になります場合は、講師アシスタントを配備する等配慮し、その際は別途のご相談となります。
一日研修の実施時間は6時間、半日研修は3時間が目安となります。
※掲載料金は税込みです。
研修内容 | 実施時間 | 料金 |
新入社員研修※20名程度まで | 1日研修(6時間) |
88,000円 |
2時間~ | 44,000円~ |
※掲載料金は目安となります。研修内容、参加人数により異なりますので詳細はお問い合せください。